Опрос для израильтян

[polemika]

Сижу читаю толстенный отчет с фокус-групп, которые мы проводили с рамках большого исследования. Речь пока что идет только о качественных (qualitative) результатах, на основании которых мы будем планировать количественное (quantitative) исследование.

И вот бросился мне в глаза один момент. Мне очень стыдно, но я, будучи социологом, не была в курсе этого веяния, и хочу проверить, насколько оно очевидно. Посему хочу попросить вас ответить на пару вопросов. Опрос запостить не могу с ЛЖ-плюса, да и мне важно проследить взаимоотношение обоих ответов каждого из вас.

Итак:

1) В отрасли, в которой вы работаете, в целом отношение к русскоязычным сотрудникам лучше, хуже или такое же, как к кореным израильтянам? Другими словами - кого больше ценят клиенты (внутренние или внешние) и начальство? Кто предоставляет лучший продукт или услуги (по мнению тех, кому они предоставляются)?
Заметьте - я интересуюсь не вашим личным отношением, а установившимися стереотипами в вашей отрасли.

2) В какой отрасли вы работаете?

3) Каков род вашей деятельности?

В последних двух вопросах напишите так, как, по вашему, мне будет понятнее, а я сама потом раскидаю по категориям. Если потребуется - уточню.

Заранее спасибо!

Comments

[karaidel.livejournal.com]

1. Примерно наравне с местными ашкеназами, заметно лучше, чем к сефардам. С арабами вообще не сравнить - ни разу пока не встречала программиста-араба. На прошлом моём месте работы арабов было запрещено нанимать даже в качестве уборщиков. Насчёт мнения клиентов - не в курсе, редко приходится иметь с ними дело, начальство явно довольно. Везде, где доводилось работать, русских было не меньше половины.
2. Хай-тек.
3. Программист.

[polemika.livejournal.com]

Оймама... Неужели есть разница в отношении к ашкеназам и сефардам? В хай-теке??? Открытое предпочтение или "пацталом"? И я не про прием на работу, а кто больше ценится, когда уже приняли.

[karaidel.livejournal.com]

Напрямую не говорится, но разница есть. Их обычно гораздо меньше, чем русских и ашкеназов, и код они пишут фиговый. То есть работают они обычно подолгу, но отдача от них никакая. За примером не надо далеко ходить: я сейчас заканчиваю переделывать (почти с нуля, оставила только структуры данных, и то изрядно почистила) проект за марокканкой. Она потратила на него 2 года и он не работал, я - 3 месяца и он работает.

[polemika.livejournal.com]

Писец, пардон май френч. В моей области деятельности никогда с таким не сталкивалась. Посрпрашаю о мужа и друзей, как у них с этим обстоят дела.

[http://users.livejournal.com/_a_l_e_n_k_a_/]

А вот к этому могу приплюсоваться - никто это в слух не говорит, но если и берут - то после гораздо более тщательных проверок.

[http://users.livejournal.com/_a_l_e_n_k_a_/]

Я работала с арабами и с эфиопами. Хай-тек.