Перая карьера:
1) Клиенты внешниие
(сиречь, больные и их родственники) - явно тяготеют душой к родной для них речи и милым сердцу привычным чертам лица. Поэтому русскоязычный (особо пожилой) клиент льнет по-первости к "русским" сотрудникам, а "марроканский", например, к сотрудникам из своего "вольера" ;)) Но это до установления более персональных взаимоотношений, дальше уже важна личная "химия" и профессионализм.
Клиент внутренний
(сиречь, коллеги из других филиалов)
приблизительно так-же - для начала интуитивно тянуться к своим, а дальше уже - по результатам предыдущих сношений.
Начальство
Имеет всех, невзирая на лица. В основном непереборчиво - трахает, до кого дотянется, происхождением не интересуясь...
2)Отрасль здравоохранения
3) Медсестра (и даже когда-то в Капут-холим-Клалите)/координатор клинических исследований

Несостоявшаяся карьера
Проходила интервью на должность מנהל מחלקת מחקרי בקרה והערכה
одного затрапезного городишки. Со мной на дистанции были арабоязычная девушка и англоязычный сабра. Строгая приемная комиссия выбрала меня, почему - хоть убей, не пойму. Но поскольку на работу в итоге не взяли (пока они там мычали и телились, я успела забеременеть и практически выносить второго ребенка) - не удалось проверить дальнейшую динамику отношений :(